Прецедент в пенсионном праве
Спор, возникший между пенсионным фондом и заключенным А.В. Терентьевым, затрагивает два ключевых вопроса в области пенсионного законодательства: учет трудового стажа и право на досрочную пенсию для тех, кто работал в условиях Крайнего Севера. Судебное разбирательство пока на рассмотрении, и его исход остается неопределенным, пишет Дзен-канал "Правда из зала суда".
Ключевые вопросы учета стажа
Основной вопрос заключается в том, может ли работа Терентьева в исправительных учреждениях засчитываться в его страховой стаж. Если он трудился по официальному договору и работодатель – Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) – регулярно уплачивал страховые взносы, то эти периоды работы должны быть учтены.
Чтобы подтвердить свои права в суде, Терентьеву потребуется предоставить записи из трудовой книжки и подтверждения уплаты взносов в Социальный фонд России. Это станет весомым аргументом в его защите.
Условия для зачисления стажа
Сложнее обстоит дело с вопросом о возможном зачислении работы в исправительных учреждениях Архангельской области в специальный стаж. Для этого необходимо, чтобы его должность входила в список профессий, которые дают право на досрочное оформление пенсии. Суду предстоит выяснить, соответствовала ли фактическая работа Терентьева установленным нормативам.
Истец оспаривает периоды своей работы, указав следующие данные:
- ФКУ ИК-5 УФСИН по Архангельской области: 16.08.2004 – 30.01.2010 (пять лет и один день), требуемый стаж – страховой и северный.
- ФКУ ИК-4 УФСИН по Архангельской области: 01.07.2010 – 31.08.2012 (один год, десять месяцев и двадцать три дня), требуемый стаж – страховой и северный.
- СИЗО-2 УФСИН по Вологодской области: 15.05.1996 – 21.10.1997 (один год, пять месяцев и шесть дней), требуемый стаж – страховой.
Судебная практика показывает, что граждане часто побеждают в таких делах, если могут предоставить убедительные доказательства своих трудовых отношений. Важно помнить, что бремя доказывания правомерности отказа лежит на пенсионном органе.
