Согласно недавнему опросу, проведенному сервисом hh.ru, 55% жителей Челябинской области уверены, что будут продолжать работать после достижения пенсионного возраста. Причиной такого стремления чаще всего становится финансовый фактор, сообщает Дзен-канал "КП-Челябинск".
Почему челябинцы не спешат на пенсию?
Только 4% респондентов готовы оставить трудовые будни за порогом пенсионного возраста. В то время как значительная часть пожилых работников (около 30%) уже не ждет пенсии, продолжая трудиться в привычном режиме.
Ключевыми причинами для продолжения работы во многом остаются:
- Нехватка денег: 75% опрошенных старше 55 лет подтвердили, что их главный мотив – необходимость обеспечить финансовую стабильность.
- Привычка: 30% признаются, что работа стала неотъемлемой частью их жизни, и без нее им было бы скучно.
- Обязанности по обеспечению семьи: 8% респондентов считают себя единственными кормильцами, поэтому отказываться от дохода не имеют возможности.
Трудности трудоустройства для пожилых
Неуклонная потребность работать сталкивается с реальностью, где работодатели не всегда открыты для найма сотрудников старшего возраста. 45% респондентов, достигнувших 55 лет, сталкиваются с отказами при попытках устроиться на новую работу. Женщины в этой категории находят себя в еще более сложном положении, так как они чаще сталкиваются с дискриминацией по возрасту.
Общие выводы
Ситуация с продолжением трудовой деятельности на пенсии отражает не только личные обстоятельства, но и более широкие социально-экономические проблемы. Финансовая устойчивость и необходимость заниматься чем-то важным заставляют многих выходить на работу даже в пожилом возрасте, подчеркивая вызовы, с которыми сталкивается современное общество.
