В медучреждениях Поморья молодым специалистам помогают адаптироваться опытные наставники
В этом году СГМУ и федеральные вузы окончат порядка 90 ординаторов-целевиков, которые пополнят коллективы учреждений региона. После окончания обучения для каждого из них будет действовать система наставничества. На базе всех медорганизаций региона сформирован кадровый резерв наставников – опытных врачей и медсестер, которые поддерживают молодых специалистов в период адаптации и помогают им уверенно войти в профессию.
Система наставничества охватывает широкий спектр задач: передачу практических навыков, помощь в освоении внутренних регламентов и документооборота, развитие коммуникативных компетенций, а также психологическую поддержку. Наставники сопровождают начинающих коллег на всех этапах: от первых дней работы до полной самостоятельности, помогая им быстрее адаптироваться к условиям реальной клинической практики и выстраивать эффективное взаимодействие с пациентами.
Также в регионе для молодых специалистов действует комплекс мер поддержки, включающий единовременную выплату по федеральной программе «Земский доктор/Земский фельдшер» и ежемесячные выплаты.
Как инициатива реализуется на практике, смотрите в ролике со страницы губернатора Александра Цыбульского.
