Сравнительно новый взгляд на пенсию активно обсуждается среди женщин, рожавших детей прежде 2002 года. Важно знать, при каких условиях перерасчет может оказаться выгодным и что необходимо для этого сделать.
Условия для выгодного перерасчета
- Для женщин, которые родили детей до 2002 года и не были трудоустроены в этот период: уход за ребенком до 1,5 лет будет учтён в расчете пенсии. За каждый год, проведённый в декрете, будут добавляться пенсионные баллы, оформляемые на основании свидетельств о рождении.
- Для тех, кто работал в то время, но имел низкий зарплатный коэффициент: даже в этом случае замена периодов ухода может стать полезной. Однако следует помнить, что периоды ухода за детьми могут быть вычтены из общего трудового стажа до 2002 года.
Пример из практики
Например, женщина с трудовым стажем 30 лет родила трёх детей до 2002 года. Если её зарплатный коэффициент составляет 0,6, а стажевой - 0,65, то замена периодов ухода за детьми приведёт к снижению стажевого коэффициента до 0,6. Однако, несмотря на это, расчетный размер пенсии может остаться на минимальном уровне, установленном на данный момент, что составляет 660 рублей.
Несмотря на возможные потери на валоризации, появится возможность добавить 16,2 балла к пенсии, что перекроет убытки и повысит общий уровень пенсионных выплат.
Где и как запросить перерасчет?
Чтобы инициировать перерасчет и узнать, как это может отразиться на размере будущей пенсии, рекомендуется обратиться в Социальный фонд России. Специалисты помогут разобраться в деталях и предложат наиболее выгодный для женщины вариант расчета, основываясь на её индивидуальных обстоятельствах.
