Нижневартовск стал местом, где разразилась настоящая пенсионная драма. Женщина, готовящаяся выйти на заслуженный отдых, столкнулась с серьезными препятствиями при оформлении льготной пенсии. На портале "Госуслуги" ей неожиданно показали, что в ее трудовом стаже отсутствуют два критически важных периода работы, что вызвало шок и недоумение, сообщает Дзен-канал "Азбука пенсии".
Трудности и бюрократические преграды
Первый пропущенный период — работа продавцом в торговом павильоне индивидуального предпринимателя с сентября 1998 по сентябрь 1999 года. Второй — почти год в магазине ЗАО "Алтай" с февраля 2001 года. Несмотря на наличие трудовой книжки и копии трудового договора, Пенсионный фонд выдвинул ряд требований, которые на первый взгляд выглядели абсурдно. Чиновники отметили некорректные указания — девичью фамилию вместо замужней. Кроме того, возникли сомнения по поводу точного года приема на работу. При этом факт уплаты страховых взносов за этот период никто не оспаривал.
Суд как последний оплот справедливости
Когда все иные пути исчерпали себя, женщина направилась в суд. Иск к отделению Пенсионного фонда отразил ее основную позицию: трудовая книжка оформлена по всем правилам, а записи о работе являются достоверными. Судья, анализируя материалы дела, пришел к выводу, что трудовая книжка остается основным документом при подтверждении стажа. В соответствии с законом, оснований для игнорирования этих данных нет.
Победа над бюрократией
25 февраля 2025 года Нижневартовский городской суд вынес решение в пользу пенсионерки, подтвердив право на досрочную пенсию, включая спорные периоды в специальный стаж. Судья отметила, что ошибки работодателя не должны стать камнем предкновения для работника. Этот случай стал ярким примером, как порой настойчивость и следование правовым нормам могут привести к положительному исходу в непростой борьбе с бюрократическими механизмами.
