Эксперты предупреждают: неточности в трудовой книжке могут серьезно осложнить процесс получения пенсии. Трудовая книжка — это ключевой документ, подтверждающий рабочий стаж гражданина. Любая ошибка в её записях может создать проблемы при оформлении пенсии, как сообщил профессор и декан юридического факультета НИУ ВШЭ Вадим Виноградов агентству "Прайм".
Основные риски
Среди наиболее распространённых ошибок — путаница с датами приема и увольнения. Такие ситуации нередки, особенно при переносе данных из старых бумажных документов, где почерк может быть неразборчивым или чернила выцвели. Эти недочеты могут стать причиной значительных потерь для будущих пенсионеров.
Как это влияет на пенсию
Каждый недоступный месяц стажа может негативно сказаться на размере пенсии. Потерев даже несколько месяцев стажа, гражданин рискует недополучить пенсионные баллы, которые учитываются при расчете ежемесячных выплат. Это связано с тем, что страховые взносы за эти месяцы просто не попадут в учет.
Способы исправления ошибок
Ошибки могут быть вызваны не только путаницей с записями, но и неправильным сокращением названий предприятий или должностей. К примеру, запись "МУП" вместо "Муниципальное унитарное предприятие" может привести к недействительности записи. Часто возникают и технические проблемы, такие как нечеткий оттиск печати.
Исправить подобные ошибки не так просто, особенно если работодатель изменил свою структуру или вовсе ликвидировался. Поэтому рекомендуется как минимум раз в год проверять записи в трудовой книжке и актуализировать их при первых же обнаруженных несоответствиях. Так, можно избежать серьезных последствий в будущем, когда вопрос о пенсии станет актуальным.
