Пенсионные разрывы: работающие и неработающие пенсионеры столкнулись с непростой реальностью

Пенсионные разрывы: работающие и неработающие пенсионеры столкнулись с непростой реальностью

Согласно российскому законодательству, пенсионные права работающих и неработающих пенсионеров должны быть равными. Однако, начиная с 2016 года, ситуация изменилась из-за заморозки индексации пенсий. Это привело к тому, что пенсионные выплаты для трудоустроенных людей стали заметно уступать тем, кто уже вышел на заслуженный отдых.

Пенсионная пропасть и ее последствия

На протяжении последних девяти лет в новостях обсуждаются так называемая «пенсионная пропасть». Некоторые СМИ фокусируются на негативных аспектах, тогда как другие пытаются предложить более оптимистичные взгляды, подчеркивая, что эта мера временная. Несмотря на заявления о необходимости исправления ситуации, Госдума до сих пор не нашла должной поддержки для предложений по разморозке индексаций.

Как пенсионеры обходят систему

Многие работающие пенсионеры начали самостоятельно искать пути решения возникшей проблемы. Часто они выбирают тактику, заключающуюся в временной прекращении трудовой деятельности. Увольняясь на несколько месяцев, такие пенсионеры подают заявление в Социальный фонд России (СФР) на пересчет своей пенсии, так как фактически становятся неработающими. После этого, вернувшись на прежнее место работы, они получают перерасчет, хотя и лишаются возможности дальнейших индексаций.

Позитивные изменения

Летом 2024 года власти, наконец, приняли меры к разморозке индексаций, что оказалось долгожданным шагом в решении проблемы. К 2025 году было проведено перерасчёт выплат с учётом инфляции, что помогло преодолеть пропасть между пенсионерами. Данные Социального фонда показывают, что разница в размерах пенсий между работающими и неработающими пенсионерами сократилась — в марте 2025 года работающие пенсионеры получали около 20 100 рублей, в то время как неработающие — 27 800 рублей.

Однако, несмотря на поступившие изменения, глава СФР Сергей Чирков отметил, что определенные обязательства перед работающими пенсионерами остаются невыполненными. Новые правила допускают возможность получить компенсацию только после увольнения, тем самым оставляя открытым вопрос о справедливости в отношении пожилых работников.

Источник: Налоговый и финансовый эксперт

Лента новостей