Очередные изменения в законодательстве открыли новые горизонты для родителей, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком. Главное — не потерять право на ежемесячное пособие, начисляемое до достижения ребёнком 1,5 лет.
Кто может оформить отпуск по уходу за ребенком?
Отпуск по уходу за ребенком может оформить любой из родителей, а также близкие родственники, такие как бабушки, дедушки, а в некоторых случаях и опекуны. Чтобы активировать этот отпуск, достаточно подать заявление работодателю.
Пособие: условия и размеры
- На период до 1,5 лет родитель получает пособие по уходу за ребенком, сумма которого зависит от статуса трудоустройства. Для неработающих граждан в 2025 году оно составляет 10 103,83 рубля. Работники, в свою очередь, получают 40% от своего среднего заработка.
- Важно отметить, что право на пособие сохраняется даже если родитель решит выйти на работу до достижения возраста 1,5 лет у ребёнка. Можно работать как на условиях полного рабочего дня, так и по гибкому графику, даже на удалённой основе.
Периоды работы и страховой стаж
С недавними изменениями теперь можно работать и получать пособие одновременно. Период пребывания в отпуске по уходу за ребенком будет засчитываться в страховой стаж, прибавляя дополнительные пенсионные баллы: 1,8 за каждый год. Таким образом, оставаясь на связи с рынком труда, родители также не теряют в будущих выплатах.
