Поступая в высшее учебное заведение, молодые люди часто не задумываются о том, как их обучение повлияет на будущее. Министерство труда и социальной защиты разъяснило, как годы учебы учитываются в трудовом стаже и как это связано с пенсионными выплатами.
Учеба в университете: трудовой стаж vs. страховой стаж
Специалисты уверяют: годы учебы могут учитываться в общем трудовом стаже, но не в страховом. Это важный нюанс, который стоит учитывать, ведь именно от страхового стажа зависит назначение пенсионных выплат.
Во время учебы не осуществляется уплата взносов в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН), что делает эти годы менее значительными для будущей пенсии. Они не влияют на расчет минимального страхового стажа, который составляет 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.
Распределение и его влияние на пенсию
В отличие от учебы в вузе, отработка по распределению включается в страховой стаж, так как здесь имеется официальное трудоустройство с заключением трудового договора и уплатой страховых взносов. Это значительно увеличивает шансы на получение полной пенсионной выплаты в будущем.
Напомним, что для получения права на пенсию по возрасту необходимо не только общее количество трудовых лет, но и страховой стаж. Основные условия таковы:
- Общий стаж: не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
- Пенсионный возраст: 63 года для мужчин, 58 — для женщин.
Документы для назначения пенсии
Граждане могут подавать заявления на пенсионные выплаты за месяц до и в течение месяца после достижения пенсионного возраста. Главное — не забыть о важных сроках, чтобы избежать потерь в будущих выплатах.
Новый механизм назначения пенсий стал более простым: теперь не нужно спешить обращаться только в день рождения. Тем не менее, следует помнить, что ранее поданные заявления помогут избежать неприятных задержек и недоразумений.
