Каждое утро улицы городов наполняются трудом людей, которые обеспечивают порядок и чистоту. Долгое время профессия дворника считалась почетной, но с недавних пор основная масса этих специалистов — мигранты. Как же так произошло, и можно ли что-то изменить в данной ситуации?
Дворник в России: новая реальность
В течение длительного времени работа дворника передавалась из поколения в поколение. Особенно это касалось пожилых людей, которые, как правило, занимали эту должность. Однако к началу 2020-х годов из-за экономических реалий большинство управляющих компаний стали отдавать предпочтение работе с мигрантами из стран СНГ. Это позволяет значительно сократить расходы — мигранты готовы работать за меньшую плату, что, соответственно, снижает затраты для работодателей, сообщает Дзен-канал "Будни юриста".
По данным Росстата, менее 10% вакансий дворников занимают местные граждане. Средняя зарплата для этой профессии в российских регионах составляет всего 25–28 тысяч рублей в месяц до вычета налогов. В условиях растущих цен и инфляции такая заработная плата становится малопривлекательной для местных жителей.
Причины выбора мигрантов
Экономия для управляющих компаний — вот ключевая причина вытеснения российских граждан с рынка труда. Мигранты зачастую готовы согласиться на минимальные ставки и периодически работают на неформальной основе. Компании предпочитают заключать гражданско-правовые договоры, что облегчает им управление рабочими силами, но лишает мигрантов необходимой правовой защиты.
В случае нарушения закона, от неправильного оформления трудовых отношений до занижения заработной платы, санкции технически подразумеваются, но провести контроль в этом сегменте сложно. Работники, занятые на таких должностях, часто не знают своих прав, изменяют адреса и работают в условиях, далеких от идеальных. Согласно статистике, большая часть жалоб поступает от россиян, но лишь единицы приводят к эффективным проверкам.
Сложные отношения между мигрантами и российскими гражданами
Существует общее мнение, что мигранты «отнимают» рабочие места у местных жителей. Но если рассмотреть ситуацию с другой стороны, становится очевидно, что современная экономика и социальная политика толкают на то, чтобы тяжелая работа переходила в руки приезжих. При качественной защите их прав, мигранты не только обеспечивают чистоту, но и способствуют снижению безработицы среди приезжих, уплачивая налоги и патенты.
Правовая сторона вопроса требует внимания со стороны государства. Вместо ужесточения контроля следует направить усилия на создание условий для законного оформления трудовых отношений, что позволит избежать конфликтов и обеспечит равные права для всех работников, независимо от их гражданства.
