В пенсионной системе произошли изменения, касающиеся дополнительных выплат для тех, кто работал долгое время до 2000-х годов. Доплата, предназначенная для восполнения трудового вклада граждан, будет начисляться к уже существующим пенсионным размерам.
Порядок начисления доплаты
Каждый, кто имеет 20 лет стажа до начала 2000-х, сможет рассчитывать на фиксированную выплату в размере около 1800 рублей ежемесячно. Эта сумма будет одинакова для всех, независимо от уровня текущей пенсии, что значит, что как люди с низким доходом, так и те, кто получают больше среднего, смогут рассчитывать на одну и ту же надбавку.
Предусмотрена дополнительная прибавка за каждый последующий год трудового стажа до 2000-го, что делает систему более выгодной для тех, кто проработал больше 20 лет.
Кто имеет высокие шансы на получение доплаты
Право на выплату получат как мужчины, так и женщины, начиная с тех, кто начал трудовую деятельность в 70-80-е годы. Важно, чтобы к началу 2000-х таких работников было не менее 20 лет официального стажа. Эта категория включает работников промышленных предприятий, бюджетных организаций, сферы транспорта, строительства и других массовых профессий.
Ключевое условие — наличие официальных записей в трудовой книжке и архивных данных. Неофициальный стаж, даже если он имел место, обычно не считается и не дает права на получение доплаты, если не подтверждён документально.
Процесс подачи заявления на доплату
Хотя большинство подобных доплат назначаются по заявительному порядку, пенсионный фонд также может провести автоматический перерасчёт. Рекомендуется активно выяснить свои права на получение этой доплаты.
Если стаж до 2000-х годов составляет 20 лет и более, лучше обратиться в клиентскую службу ПФР или МФЦ либо воспользоваться порталом государственных услуг для проверки учёта стажа и подачи заявления на перерасчёт с приложением необходимых документов, пишет источник.
