С недавних пор вновь обсуждаются вопросы налоговой нагрузки для самозанятых. Многие недоумевают: почему эти люди не должны платить столько же, сколько наемные работники? В этом контексте важнее всего разобраться в том, чем различаются эти две категории и почему их нельзя уравнять в налоговых обязательствах, пишет Дзен-канал "Финансы в радость".
Налоги и привилегии: кто что платит
Существует три основные категории налогоплательщиков с различными уровнями ответственности и привилегиями:
- Наемные работники: Работая по трудовому договору, они обеспечены социальными гарантиями. Работодатель удерживает налоги из зарплаты (от 13% до 15%) и выплачивает около 30% на социальные нужды. Если работник теряет работу, налоговые обязательства не касаются его.
- Индивидуальные предприниматели (ИП): Они платят 6% налога с выручки, причем фиксированные взносы, около 55,000 рублей в год, обязательны, даже если дохода нет. У них больше свободы, но и меньше гарантий, чем у наемных работников.
- Самозанятые: Они платят налог в размере 4% от дохода физических лиц и 6% — от юрлиц. У них отсутствуют обязательные взносы на пенсионное и социальное страхование. Однако стоит учитывать, что налоги идут не только в казну, но и на медицинское страхование.
Чем отличается жизнь самозанятых от наемных работников
Самозанятые сталкиваются с рядом особенностей, о которых часто забывают те, кто призывает их платить больше:
- Отсутствие больничных — ни одного дня оплаченного отпуска;
- Декретный отпуск только за свой счет и отсутствие страховых выплат;
- Пенсия формируется исключительно по собственным накоплениям — государство лишь наблюдает за процессом.
Фактически, самозанятые вынуждены сами позаботиться о своем обеспечении, рискуя при этом остаться без поддержки в неблагоприятных условиях. Эту систему нельзя считать полностью справедливой по сравнению с тем, что предлагают наемные рабочие позиции.
Ответственность и независимость: двойная цена самозанятости
Можно утверждать, что самозанятость — это не только свобода выбора, но и целая система самозаботы. Налоги самозанятых не должны быть увеличены до уровня наемных работников, так как это лишь приведет к уходу в тень и снижению легальных поступлений в бюджет. Каждый уважающий себя предприниматель понимает, что надо строить ответственную систему налогообложения, которая поддержит малый бизнес, не подавляя инициативу.
Привлекательность самозанятости заключается в возможности строить свою жизнь и карьеру самостоятельно, несмотря на риски и недостатки. Это не просто выбор, это стиль жизни, который позволяет людям сохранять индивидуальность и ответственность за свои действия.
