В 2025 году в России продолжает действовать особый механизм индексации пенсий для работающих пенсионеров. После изменения законодательства с начала года, работающие пенсионеры получают индексацию на свою страховую пенсию в течение трудовой деятельности. Однако для тех, кто решает уволиться, есть ощутимая выгода – компенсация всех пропущенных индексаций может значительно увеличить размер их выплат. Поэтому вопрос о том, как и когда выгодно уволиться, становится особенно актуальным.
Что нужно знать о системе индексации
Важное изменение произошло с января 2025 года. До этого пенсионные выплаты для работающих пенсионеров индексировались только после ухода с работы, и перерасчёт включал все пропущенные индексации за время трудовой деятельности. Теперь же пенсионеры, продолжая работать, получают индексацию на полную сумму своих выплат. Это уменьшает разрыв между работающими и неработающими пенсионерами, однако накопленные «пропуски» всё ещё компенсируются только при увольнении.
Почему момент увольнения имеет значение
При увольнении пенсионеры могут рассчитывать на перерасчёт пенсии, который включает:
- Все пропущенные индексации с момента выхода на пенсию или с 2016 года, если пенсия была назначена раньше;
- Увеличение фиксированной выплаты;
- Перерасчёт страховой части с учётом коэффициентов.
Таким образом, чем дольше пенсионер работает без увольнения, тем больше сумма накопленной компенсации. Эта прибавка может достигать от 7 до 14 тысяч рублей и даже более в зависимости от индивидуальных обстоятельств.
Когда лучше увольняться
Определение оптимального момента для увольнения зависит от нескольких факторов:
- Накопленный период работы. Чем дольше пенсионер работает без индексации, тем выше будет выплата после увольнения.
- Сравнение индексаций. Если в текущем году была значительная индексация (больше 8-10%), увольнение после неё приведет к более ощутимому перерасчёту.
Выбор времени для увольнения может также зависеть от региональных коэффициентов и налоговых последствий. Например, увольнение в конце года помогает учесть право на налоговые вычеты.
После увольнения пенсионер может вновь вернуться на работу, но индексация будет заморожена на новом, более высоком уровне пенсии. Это позволяет управлять как финансовым состоянием, так и будущими пенсионными выплатами.
