Пенсионеры активнее выходят на рынок труда, что приносит пользу экономике страны. Экономист Максим Чирков поделился мнением о позитивных последствиях этого явления в интервью газете «Вечерний Санкт-Петербург», сообщает Дзен-канал "Парламентская газета".
Увеличение числа резюме и предложений
За первых восемь месяцев 2025 года соискатели старше 55 лет разместили или обновили более 413 тысяч резюме, что на 33% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Также наблюдается рост спроса со стороны работодателей: с начала текущего года компании начали более активно нанимать сотрудников старшего поколения, количество предложений о трудоустройстве увеличилось на 75%, достигнув 2,5 миллионов.
Преференции в профессиях
Каждое пятое резюме от людей старшего возраста касается профессий «белых воротничков», таких как менеджеры, консультанты, администраторы, маркетологи и финансовые специалисты. Спрос на рабочие специальности также продолжает расти, что говорит о динамичности этого сегмента рынка.
Влияние на экономику и налоговую базу
Чирков отмечает, что трудоустройство пенсионеров может обеспечить ряд преимуществ для экономики. Во-первых, это сделает рынок труда более стабильным, увеличив количество рабочих мест. Во-вторых, повышение уровня жизни пожилых людей благоприятно скажется на социальном положении общества в целом, уменьшив необходимость государства в расходах на социальные программы.
Экономист также добавил, что налоговая база может значительно вырасти благодаря более высокой активности пожилых работников, поскольку они как правило менее склонны трудиться в теневой экономике. Кроме того, опытные специалисты старшего возраста могут успешно занимать руководящие позиции, что еще больше улучшает ситуацию на рынке труда.
Таким образом, активное участие пенсионеров в трудовой сфере сочетается с увеличением их жизненного уровня и созданием новых возможностей для роста экономики, помогая смягчить текущие социальные проблемы.
