Вопрос о финансовой поддержке работающих пенсионеров остаётся актуальным и вызывает споры. С одной стороны, государство стремится поддерживать пожилых граждан, с другой — ограничивает расходы, что влияет на пенсии для тех, кто продолжает работать. В 2025 году выплата пенсий знаковых изменений не претерпевает: индексация продолжается в замороженном режиме, но есть и другие механизмы, позволяющие повысить доходы.
Правовая база
Правовое регулирование основано на нескольких ключевых документах:
- Федеральный закон № 400-ФЗ "О страховых пенсиях";
- Федеральный закон № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении";
- постановления правительства о порядке индексации пенсий.
Эти нормативы устанавливают важные принципы назначения, перерасчёта и индексации пенсий, а также затрагивают особенности для работающих пенсионеров.
Индексация и перерасчёт
Ключевое правило на 2025 год: страховые пенсии работающим пенсионерам не подлежат индексации. Это означает, что повышение пенсии по причине ежегодной индексации будет применяться лишь после выхода на пенсию.
Тем не менее, работающие пенсионеры всё же могут рассчитывать на ежегодный перерасчёт пенсии:
- Перерасчёт проводится не в августе, как обычно, а в сентябре по техническим причинам;
- Учитываются страховые взносы, уплаченные работодателем за прошедший календарный год;
- Максимальное количество учтённых пенсионных баллов за год составляет 3.
С учётом стоимости пенсионного балла в 2025 году (примерно 133 рубля), прибавка может составить до 400 рублей в месяц.
Доплаты и дополнительные выплаты
Работающие пенсионеры лишены возможности получать социальные доплаты до общего уровня прожиточного минимума. Эти выплаты доступны только тем, кто не работает. Если доход работающего пенсионера оказывается ниже прожиточного минимума в своём регионе, доплаты не предусмотрены. Право на них возникает лишь после увольнения.
Однако, несмотря на ограничения федерального законодательства, работающие пенсионеры могут иметь право на дополнительные выплаты через:
- Региональные программы поддержки: в некоторых регионах РФ существуют специальные доплаты для ветеранов труда и участников боевых действий;
- Корпоративные пенсии: крупные компании часто предлагают своим бывшим работникам дополнительные надбавки, которые не зависят от статуса работающего пенсионера.
Таким образом, работающие пенсионеры в 2025 году продолжают сталкиваться с определёнными вызовами в части финансовой поддержки, но не лишены возможностей для повышения уровня дохода.
