Согласно мнению экономистов, эпоха стремительного роста заработных плат в России подходит к своему завершению. Несмотря на статистику, которая на первый взгляд кажется обнадеживающей, эксперты предостерегают: реальные приросты в доходах подавляющего большинства граждан останутся неощутимыми, пишет Дзен-канал "SM Юрист".
Рост зарплат: жизнь vs. цифры
По прогнозам Центробанка, номинальные зарплаты в следующем году ожидают повышения на 8,4%. Это звучит как повод для оптимизма, однако, учитывая инфляцию, реальный рост составит лишь около 2,7%. Эксперты отмечают, что замедление темпов роста зарплат становится неизбежным. На малых и средних предприятиях уже достигнут пределы способности увеличения окладов, поскольку доходы падают, а расходы растут.
Как результат, многие компании обращаются к нестандартным методам мотивации. Некоторые работодатели предлагают дополнительные выходные, абонименты в спортклубы или даже оплачиваемые курсы обучения. В шутливой форме многие предприниматели утверждают, что «лучший бонус — это отсутствие штрафов».
Ситуация на рынке труда: меньше вакансий, больше ограничений
Если совсем недавно компании в массовом порядке искали сотрудников, то сейчас каждое новое место обсуждается вдоль и поперек. Работодатели стремятся оптимизировать свои расходы, и это нередко приводит к сокращению избыточного штата. Некоторые организации уже начали увольнения, особенно среди новых сотрудников, которые пришли на рынок труда в период хороших времен. Чаще всего эти категории оказываются в числу первых, кого увольняют в условиях экономического кризиса.
Обсуждение перспектив
Несмотря на мрачные прогнозы, есть и положительные моменты. Например, специалисты по кибербезопасности могут рассчитывать на рост доходов в 10-15% к 2026 году. В то же время в сферах обслуживания и других низкооплачиваемых отраслях вероятнее всего ожидается лишь индексация заработной платы на уровне инфляции. Аналитики уверены, что большинство россиян даже не заметят замедления роста зарплат, хотя ощущения улучшения уровня жизни вряд ли прибавится.
Некоторые эксперты указывают на то, что нехватка кадров на рынке труда останется, особенно в производственном и строительном секторах. Тем не менее, наблюдаются тревожные тенденции, такие как рост теневой занятости, что может повлечь за собой снижение налоговых поступлений и страховых взносов. В то же время этот факт поможет в определенной степени сдержать инфляцию, что является своеобразной иронией современности.
