2 июня 2025 года в Государственную Думу был внесён новый законопроект, касающийся предоставления дополнительных гарантий для многодетных семей. Предлагается ввести ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней для работников, воспитывающих троих и более детей, сообщает Дзен-канал "СОВЕТЫ ОТ ЮРИСТА НА КАЖДЫЙ ДЕНЬ".
Что нового предлагает законопроект?
Согласно законопроекту, изменения должны быть внесены в Трудовой Кодекс, в частности, будет добавлена новая статья 119.1. Суть новшества заключается в том, что многодетные сотрудники смогут пользоваться дополнительным отпуском в дополнение к основному, продолжительность которого составляет 28 дней. Этот дополнительный отпуск можно будет проводить в любое время, не привязываясь к графику отпусков — данная мера направлена на поддержку многодетных семей.
Кому доступен новый отпуск?
- Право на дополнительный отпуск смогут иметь лишь те, кто воспитывает троих и более детей, пока старшему из них не исполнится 18 лет.
- Новые 14 дней отпуска можно будет использовать как по отдельности, так и присоединить к основному отпуску. Однако, важно учесть, что переносить его на следующий год не разрешается — воспользоваться этими днями возможно только в текущем рабочем году.
В случае принятия законопроекта, многодетные семьи смогут рассчитывать на улучшение условий труда и дополнительную поддержку со стороны государства.
