Социальный контракт представляет собой соглашение между человеком с низким доходом и органами социальной защиты. Это инструмент, позволяющий людям получать targeted помощь и выплаты, когда они наиболее необходимы.
Кому подходит социальный контракт?
Социальный контракт может быть оформлен даже для тех, кто уже трудоустроен. Важно учитывать, что среднедушевой доход всех членов семьи, не зависящий от внешних факторов, не должен превышать установленный в регионе прожиточный минимум.
Что касается единого пособия, оно больше не учитывается в процессе определения нуждаемости, что делает процесс оформления заметно проще. Кроме того, учитываются только доходы супруга и детей; при этом, если дети учатся очно, это правило распространяется на до 23 лет, а в противном случае – до 18 лет. Доходы остальных родственников, проживающих совместно, не считаются.
Важно знать о расчете дохода
Для оценки нуждаемости среднедушевой доход рассчитывается на основе данных за три месяца, предшествующие месяцу обращения. Например, если заявка подается в августе, то учитывается доход за апрель, май и июнь.
Если все условия соблюдены, то возврат выделенных сумм не потребуется – это безвозмездная помощь, направленная на поддержку в сложной жизненной ситуации или для повышения дохода.
Как получить выплаты и пройти обучение?
В рамках социального контракта можно рассчитывать на ежемесячные выплаты. При трудной жизненной ситуации они могут предоставляться до 6 месяцев, а в период поиска работы – до 9 месяцев. Оформить контракт можно как семье, так и одному гражданину, однако преимущество отдается семьям с детьми.
Важно! Для получения помощи на время поиска работы необходимо встать на учет в центре занятости. В этом случае можно рассчитывать на выплаты до 9 месяцев и пройти обучение с финансовым покрытием до 30 тысяч рублей.
Социальный контракт может быть использован для финансирования бизнеса. Например, средства могут пойти на аренду помещений, закупку материалов или оборудования, при этом за расходованием средств будет следить социальная защита.
