В мире, где вопрос о пенсионном обеспечении волнует многих, знающие женщины могут рассчитывать на привилегии, позволяющие им уйти на пенсию раньше, чем это предусмотрено в обычной практике. Российское законодательство предлагает отдельные льготы для матерей, осознающих все трудности совместного воспитания детей и работы в непростых условиях. Статья расскажет о двух конкретных случаях, при которых мамы могут законно выйти на заслуженный отдых на несколько лет раньше, чем их ровесницы.
Законодательный контекст
Основные положения о досрочной пенсии прописаны в Федеральном законе от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Этот документ служит основой для получения страховой пенсии, созданной именно для тех, кто заработал её самостоятельно. Говоря иначе, женщины могут выйти на пенсию до достижения общего возраста (60 лет для женщин), если выполняют определенные условия, касающиеся стажа и пенсионных баллов, оставляя в стороне общие теории.
Льготы являются признанием значительной роли матерей, и их использование требует тщательной подготовки всей необходимой документации.
Право многодетных матерей
Первый и наиболее известный случай касается женщин, воспитавших троих и более детей. Однако, чтобы воспользоваться этой возможностью, необходимо соответствовать определенным требованиям:
- Возраст детей: Все дети должны достигнуть 8 лет, включая как родных, так и усыновленных. На момент обращения младшему из них должно быть не менее восьми лет.
- Страховой стаж: Требуется минимум 15 лет стажа, в течение которых работодатели делали страховые взносы.
- Пенсионные баллы: Накопление должно быть не менее 30 пенсионных коэффициентов, что означает пропорциональное количество лет официальной работы.
Чем больше детей, тем раньше можно рассчитывать на выход на пенсию:
- Трое детей: пенсионный возраст — 57 лет.
- Четверо детей: пенсионный возраст — 56 лет.
- Пятеро и более детей: пенсионный возраст — 50 лет.
Стоит отметить, что матери, воспитывающие ребенка-инвалида и достигшего восьми лет, также могут выйти на пенсию в 50 лет, независимо от количества других детей.
Право матерей с «северным» стажем
Другой, менее известный случай, касается женщин, работающих в условиях Крайнего Севера или местностях с суровыми климатическими условиями, которые имеют двоих и более детей. Для досрочного выхода в 50 лет обязательны:
- Общий страховой стаж: не менее 20 лет.
- Северный стаж: либо 12 лет работы в районах Крайнего Севера, либо 17 лет — в приравненных к ним местностях.
- Дети: наличие как минимум двоих детей.
