Каждый трудяга мечтает о заслуженном отдыхе после многих лет самотвержденного труда. Теперь это стало реальностью: мужчины с 42 годами стажа и женщины с 37 могут получить возможность выйти на пенсию на два года раньше стандартного срока. Это не просто слух, а реальная законодательная инициатива, которая позволяет честным работникам, отдавшим много лет своей профессии, насладиться заслуженным отдыхом.
Кто может воспользоваться новой льготой?
Досрочная пенсия за длительный стаж становится доступной по пункту 1.1 статьи 32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Это значит, что:
- Для мужчин: необходимый страховой стаж — не менее 42 лет.
- Для женщин: необходимый страховой стаж — не менее 37 лет.
Подобные условия позволяют гражданам завершить свою трудовую биографию раньше, однако пенсионный возраст все же не может быть меньше 60 лет для мужчин и 55 — для женщин.
Что-то не так? Разберемся со стажем!
Важно учитывать, что не все годы, прописанные в трудовой книжке, могут быть признаны стажем для получения досрочной пенсии. Давайте разберёмся, что на самом деле считается стажем:
- Учтётся: Периоды работы в России, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.
- Не учтётся: Срочная служба в армии, отпуск по уходу за ребёнком, время безработицы и другие, казалось бы, значимые моменты.
Таким образом, для успешного выхода на пенсию потребуется отдельный подход к оценке накопленного стажа.
Как оформить досрочную пенсию?
Если стаж достиг допустимого значения, стоит подготовиться к процессу оформления.
Этапы получения досрочной пенсии:
- паспорт;
- трудовая книжка;
- справка о среднемесячном заработке;
- документы, подтверждающие иждивенцев (если есть).
Пора воспользоваться этой уникальной возможностью и обеспечить себе заслуженный отдых. Не дайте упустить шанс начать новую главу жизни!
