Непринятые правила: Мелкие хитрости работников магазинов, о которых вы не подозревали

Непринятые правила: Мелкие хитрости работников магазинов, о которых вы не подозревали

В магазинах, особенно в тех, что находятся в спальных районах, часто можно наблюдать одного и того же покупателя. Это создает своего рода комфортную атмосферу для работников, которые иногда придают своим отношениям элемент игривости. В результате многие продавцы начали давать прозвища постоянным клиентам, чтобы идентифицировать их в беседах. Это может показаться странным, но такие привычки формируются естественно, сообщает Дзен-канал "ХОЗЯЙКА УЮТА".

Прозвища на заметку

Вы никогда не догадывались, что кассиры могут называть своих постоянных клиентов такими прозвищами, как «Перегар» или «Копуша»? Удивительно, но это делается не с целью насмехаться, а для упрощения общения. Например, когда кассир упоминает, что «Перегар снова пытался пронести пиво мимо кассы», все сразу понимают, о ком идет речь. Эти прозвища становятся частью повседневной рутины, подчеркивая личные особенности клиентов.

Скрытые проблемы сотрудников

Не секрет, что работники магазинов тоже сталкиваются с усталостью и стрессом. Часто они приходят на смену после бурных вечеринок, особенно в выходные дни. Таким образом, можно заметить работников, которые не всегда выглядят свежими. Эти условия порой становятся причиной мелких шалостей: проще сказать, что нужный товар закончен, чем оставить свои дела и искать его на складе. И действительно, вернувшись в магазин через несколько часов, можно увидеть, что товар, который "закончилcя", снова на полках.

Не совсем честные игроки

Такие маленькие обманщики, как взять перерыв на складе, тоже имеют место. Работники могут прятаться там, нежели чем мучиться с покупателями в торговом зале. В такой ситуации легче просто сказать, что товар не был найден, чем объяснять трудности поиска. Более того, многие сотрудники избегают уборки, закатывая мусор под полки. Очевидно, что это приводит к неприятным находкам во время генеральной уборки.

На фоне низкой заработной платы и сложных условий работы, наблюдается замедление в систематизации таких ситуаций. Несмотря на проступки сотрудников, руководства магазинов чаще закрывают на них глаза, нежели предпочитают жесткие меры.

Источник: ХОЗЯЙКА УЮТА

Лента новостей