Споры о пенсионной обеспеченности в разных странах всегда вызывали живой интерес, и последний случай с упоминанием российских пенсий вновь привлек внимание. На данный момент средняя пенсия в России составляет примерно 21–23 тысячи рублей, что в переводе означает 200–230 евро. Это заявление стало основой для недоумения у многих иностранных наблюдателей, особенно в Германии, где уровень пенсионных выплат существенно выше.
Российская пенсионная система
В России система пенсионного обеспечения работает на основе обязательного пенсионного страхования. Главное законодательство — Федеральный закон «О страховых пенсиях». Как зафиксировали данные за середину 2025 года, средняя страховая пенсия по старости у неработающих граждан составляет около 21 400 – 22 800 рублей. Для работающих пенсионеров сумма обычно ниже, так как они не получают текущие индексации. При наличии иждивенцев или специфического статуса, как возраст старше 80 лет, выплаты могут превышать 27–30 тысяч рублей.
Стоит отметить, что базовая часть пенсии в этом году составляет 8 907,70 рублей, а стоимость пенсионного коэффициента — 145,72 рубля. Размер пенсии зависит от нескольких факторов: трудового стажа, накопленных пенсионных баллов и уровня официальной заработной платы.
Пенсионная система Германии
В отличие от России, Германия строит свою пенсионную систему на принципе солидарности поколений, где работающие граждане финансируют выплаты нынешним пенсионерам. Основное управление осуществляется через Федеральное пенсионное ведомство. На 2025 год средняя пенсия для мужчин находится в диапазоне 1 300–1 400 евро, для женщин — примерно 900–1 000 евро из-за перерывов в карьере, связанных с уходом за детьми.
Важно отметить, что минимальный стаж для выхода на пенсию составляет 5 лет, а максимальная выплата может достигать 3 000 евро, хотя такие случаи редки. Пенсия формируется через пенсионные баллы: один балл начисляется при получении средней по стране зарплаты, которая в 2025 году составляет около 3 900 евро брутто в месяц.
Причины различий
Разница в уровне пенсий объясняется несколькими факторами. Первое — это размер страховых взносов: в Германии они составляют 18,6% от зарплаты, в России — 22% до определенной предельной базы, что ограничивает накопления. Второе — продолжительность трудового стажа: в Германии люди чаще имеют полноценные 35–45 лет трудового стажа, в то время как в России многие граждане, особенно женщины, сталкиваются с неполными стажами.
Также стоит вспомнить о коэффициенте замещения, который в Германии составляет около 48-50%, тогда как в России он гораздо ниже — 30-33%. Понимание реальной покупательной способности пенсий также требует анализа таких параметров, как стоимость жизни в обеих странах, включающая аренду, цены на продукты и доступ к медицинским услугам.
Таким образом, заявленная сумма российских пенсий — не просто констатация факта, а сигнал о глубоком различии в подходах к социальному обеспечению и экономическим моделям двух стран.
