В 2025 году граждане, столкнувшиеся с потерей работы по причинам, не зависящим от них, могут рассчитывать на возможность преждевременного выхода на пенсию. Сенатор Наталия Косихина сообщила, что получение такой льготы станет возможным для тех, кто зарегистрирован в службе занятости и выполнит определенные условия, пишет Дзен-канал "Yur-gazeta.Ru".
Условия для досрочной пенсии
- Увольнение должно быть связано с закрытием предприятия или сокращением штатов.
- Необходимо иметь официальный статус безработного, что подразумевает регистрацию в центре занятости.
- Право на досрочную пенсию будет доступно при отсутствии возможности трудоустройства и наличии соответствующего трудового стажа.
- Минимальный стаж для мужчин составляет 25 лет, а для женщин – 20 лет.
Парламентарий отметила, что для успешного оформления досрочной пенсии следует одновременно выполнить все вышеперечисленные условия. Заявления на выдачу пенсионных прав необходимо подавать в Социальный фонд России.
Изменения в пенсионном законодательстве
Важный момент для будущих пенсионеров: в 2025 году стандартный выход на страховую пенсию по старости не предусмотрен. Это связано с продолжающейся пенсионной реформой. Та же ситуация наблюдалась в 2023 году и повторится в 2027.
Планируется, что с 2026 года пенсионный возраст составит 59 лет для женщин и 64 года для мужчин. Финальное повышение до 60 и 65 лет произойдет в 2028 году.
Категории для досрочного выхода на пенсию
На сегодня есть несколько категорий граждан, которые могут претендовать на досрочную пенсию: это работники с профессиональными основаниями, согласно спискам льготных профессий, а также жители северных регионов с особыми условиями жизни. К тому же, отдельные льготы предусмотрены для лиц, пострадавших от аварии на Чернобыльской АЭС.
Таким образом, традиционные 25 лет труда могут стать не просто значимым этапом в жизни, но и возможностью для более раннего отдыха от трудовой деятельности.
