Куда утекают средства из общего котла
На просторах интернета не раз появляются призывы: «Создадим, как в Китае, пенсионные счета для каждого». Это действительно звучит привлекательно, особенно когда речь заходит о миллиардах из бюджета, затрачиваемых не только на пенсии, но и на содержание самого фонда, который призван их выплачивать.
Вопрос заключается в том, сколько же действительно стоит содержание Социального фонда и что произойдет, если этот механизм будет оптимизирован или даже ликвидирован.
Объединение, которое не оправдало ожиданий
Напомним, что Социальный фонд России появился в результате слияния Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования. Это объединение было призвано оптимизировать расходы и сделать систему более эффективной. Однако, к сожалению, реальность оказалась далека от ожиданий.
В 2025 году бюджетные расходы на деятельность Социального фонда составляют колоссальные 217 миллиардов рублей. Эти средства размещаются в разделе «Общегосударственные вопросы» — и если подумать, это настоящие деньги, уходящие из карманов налогоплательщиков.
Секреты расходования
Что же на самом деле входит в эти суммы? Это не только аренда офисов и зарплаты сотрудников. Деньги также идут на:
- Доплаты к зарплатам и бонусы для сотрудников фонда;
- Финансовую помощь в приобретении жилья для них.
Если в разрезе цифр: если бы все 217 миллиардов поделили на количество пенсионеров, то каждый мог бы получить 5 268 рублей в качестве реальной доплаты. Это было бы значительно более разумным использованием бюджета, учитывая, что деньги уходят на содержание раздутой бюрократии.
В странах, где существуют индивидуальные пенсионные счета, подход совершенно другой: вы сами решаете, сколько откладывать, и в какой момент начать забирать свои накопления. В России же ежемесячно с зарплаты уходит 22% в Социальный фонд, и многие просто не могут позволить себе копить на будущее.
Может, стоит переосмыслить, как распределяются эти средства? Возможно, стоит направить их на поддержку будущих пенсионеров через инвестиционные счета или использовать доходы государственных компаний для обеспечения нынешних пенсионеров. При этом пенсионеры, отдавшие лучшие годы жизни, заслуживают гораздо большего, чем минимальная пенсия.
